Cumhurbaşkanı Erdoğan’ın geçtiğimiz yıl duyurduğu emeklilik reformu, emeklilik yaşının düşürülmesini amaçlıyor. Bu doğrultuda 45, 46 ve 48 yaşında erken emeklilik fırsatları artık daha yakın. İşte detaylar…

Kimler İçin Geçerli?

Yeni düzenlemeler, daha az prim ödeyerek erken emeklilik imkanını geniş bir kesime sunuyor. Torba yasayla birlikte gelecek düzenlemeler, emeklilik sürecini yeniden şekillendiriyor. Özellikle 45, 46 ve 48 yaşlarında olanlar için yeni emeklilik şartları büyük önem taşıyor. Ancak her birinin detaylarına dikkatlice göz atmak gerekiyor.

Yeni Emeklilik Seçenekleri

Torba yasayla sunulan yeni düzenlemeler arasında dikkat çekenler şunlar:

1. Bağ-Kurluya Prim İndirimi: EYT’yi prim eksikliği nedeniyle kaçıran Bağ-Kurlular için prim indirimi öngörülüyor. Bu düzenlemeyle Bağ-Kurlular, SSK’lılar gibi 7200 günle emeklilik hakkına kavuşacaklar.

2. Ev Hanımlarına Prim Desteği: Ev hanımları için isteğe bağlı sigorta ile emeklilik hakkı geliyor. Devlet, ev hanımlarının primlerinin üçte birini karşılayacak.

3. Kademeli Kısmi Emeklilik: Henüz TBMM’ye sunulmasa da gündeme gelen kısmi emeklilik, 10 ya da 12,5 yıl sigortalılık süresiyle erken emeklilik imkanı sunuyor.

Düzenleme Ne Zaman Geçerli Olacak?

Torba yasa maddeleri, TBMM tarihinde önemli bir yer tutuyor. Henüz görüşülmeyi bekleyen bu maddelerin kabul edilmesiyle birlikte erken emeklilik hakkı daha geniş kitlelere yayılacak. Özellikle prim indirimi düzenlemesinin bu yıl yasalaşması bekleniyor. Bu düzenlemeyle erken emekli olacak Bağ-Kurlu sayısının 1.1 milyonun üzerinde olması bekleniyor.

Yeni çizelge ve düzenlemelerle birlikte milyonlarca çalışan, emeklilik hayallerine bir adım daha yaklaşacak. Ancak her bir düzenlemenin detaylarına dikkatlice bakmak ve en uygun olanı seçmek önem arz ediyor.